建設工事に欠かせない役割のひとつに「現場監督」があります。
しかし現場監督が具体的にどのような仕事をしているかや、現場監督になるために必要なスキルや資格については意外と知られていません。
この記事では、現場監督という仕事についてわかりやすく説明していきます。
目次
現場監督とは「工事現場を管理・統括する人」です。
もう少し具体的にいうと、現場の作業員に適切な指示を出して工事の工程を管理し、安全確保や品質確保に努め、現場の予算を管理します。
建設工事が予定通りスムーズに進むかどうかは、現場監督の能力次第といっても過言ではありません。
現場監督の設置は法律上の義務ですが、実は「現場監督」という言葉は建設業法には登場しません。建設業法第26条の第1項には次のように書かれています。
第26条第1項 建設業者は、その請け負つた建設工事を施工するときは、当該建設工事に関し第7条第2号イ、ロ又はハに該当する者で当該工事現場における建設工事の施工の技術上の管理をつかさどるもの(以下「主任技術者」という。)を置かなければならない。 |
この条文にある通り、工事現場には「主任技術者」を置かなければなりません。また続く第2項によると、一定規模以上の工事現場では主任技術者の代わりに「監理技術者」を置くことが義務付けられています。
この主任技術者、監理技術者が、いわゆる「現場監督」と呼ばれる人たちです。
主任技術者と監理技術者の違いについては関連記事の『主任技術者・監理技術者とは?資格・要件・役割などの違いのわかりやすいまとめ』をお読みください。
ちなみに現場監督(主任技術者や監理技術者)は原則として工事現場ごとに「専任」で置かれますが、「請負金額が3,500万円未満」「監理技術者補佐を設置する」など一定の要件を満たす場合は、複数の工事現場を兼任できます。
関連記事:主任技術者の設置が不要なケースとは?専門工事一括管理施工制度の要件を解説
関連記事:専任義務があった「監理技術者」が兼任OKに緩和!変更点や条件を詳しく解説
現場監督とよく似ているのが「現場代理人」です。現場代理人は元請業者の「代表」として工事現場に常駐し、施工管理や発注者との連絡・交渉や請負代金の請求といった事務作業を行います。
ただし建設業法で設置を義務付けられている現場監督(主任技術者・監理技術者)と違い、現場代理人の法律上の設置義務はありません。
公共工事では「公共工事標準請負契約約款」によって契約上の設置義務がありますが、民間工事では現場代理人を設置しないこともあります。
現場代理人と現場監督の違いについては関連記事の『現場代理人と主任技術者の違いとは?常駐義務と両者の兼任についても説明』もお読みください。
現場監督の仕事には「施工管理」が含まれますが、工事現場には「施工管理者」と呼ばれる人がいることもあります。
実際のところ、現場監督と施工管理者の違いは明確ではありません。
工事現場によっては「施工管理士」の資格を持つ施工管理者が現場監督として働いていることもありますし、現場に出て直接指揮する人を現場監督、事務方で管理作業をする人を施工管理者と呼んで区別しているケースもあります。
ただし一般には現場監督が施工管理者を兼ねている、という理解で問題ありません。
現場監督には大きく分けて4つの役割があります。
1つ目の役割は「工程管理」です。具体的には工事全体がスケジュール通りに進行しているかどうか把握し、必要に応じてスケジュールを再調整するなどして、納期までに工事を完了できるようコントロールします。
2つ目の役割は「安全管理」です。たとえば現場での声掛けや環境整備、危険予測活動(KYK)や安全大会、5S(整理・整頓・清掃・清潔・しつけ)運動などの取り組みを通して、作業中の事故を未然に防ぐよう取り組みます。
3つ目の役割は「品質管理」です。工事が仕様書や設計図通りの基準を満たしているかどうか確認し、必要に応じて写真で証拠を記録したり、施工記録を作成したりします。
4つめの役割は「原価管理」です。現場ごとに作成される実行予算に基づいて原価計算を行い、もし実行予算との差異が発生するようなら、施行計画の変更など必要な措置をとることが求められます。
現場監督にはさまざまな「スキル」が必要ですが、中でも特に重要なのが「コミュニケーション力」「リーダーシップ」「スケジュール管理能力」「危機管理能力」の4つです。
工程管理や安全管理では大勢の作業員と接する必要があります。さまざまなタイプの作業員とスムーズに意思疎通するにはコミュニケーション力が欠かせません。現場監督として最も基本的なスキルといえるでしょう。
工程管理や安全管理に必要な指示を作業場全体に行き渡らせ、作業員すべてを指示に従わせるためにはリーダーシップも欠かせません。現場監督にとって、リーダーシップはコミュニケーション力とセットで必要となる資質です。
建設工事にイレギュラーは付き物です。天候の変化や資材納入の遅れ、万一の事故といった事態に直面しても全体の納期に間に合うよう工事を進行させるには、高度なスケジュール管理能力が欠かせません。
事故を未然に防ぎ、万一事故が発生した場合も被害を最小限に食い止める柔軟な危機管理能力も、現場監督に欠かせないスキルです。
現場監督になるための必須資格はありませんが、主任技術者や監理技術者になるためには学歴や実務経験、資格試験の合格といった要件が必要です。
ここでは代表的な資格として「施工管理技士」と「建築士」について簡単に紹介します。
※主任技術者と監理技術者の具体的な要件については『主任技術者の役割と要件とは?専門工事一括管理施工制度についても解説』『監理技術者の役割と要件とは?特例監理技術者・監理技術者補佐についても解説』をお読みください
施工管理技士とは、建設業の業種ごとに技術を認定する国家資格です。具体的には以下の7業種について、それぞれ「1級施工管理技士」と「2級施工管理技士」が認定されます。
土木施工管理技士 | 道路や橋、トンネル、ダムなどの土木工事についての施工管理技術を認定 |
建築施工管理技士 | 住宅や商業施設などの建設工事に関わる施工管理技術を認定 |
電気工事施工管理技士 | 変電節義や送電設備、照明設備など電気工事に関する施工管理技術を認定 |
管工事施工管理技士 | 空調設備やガス配管設備、上下水道設備など観光時の施工管理技術を認定 |
造園施工管理技士 | 道路や公園、庭園、遊園地などの緑化工事に関わる施工管理技術を認定 |
建設機械施工管理技士 | 建設機械を使用する工事現場における施工管理技術を認定 |
電気通信工事施工管理技士 | モバイル通信の基地局設置など、電気通信関連の工事において施工管理技術を認定 |
建築士とは、建物の設計や工事管理を行うための国家資格です。1級建築士、2級建築士、木造建築士の3種類があり、それぞれ関わることができる工事の規模や種類が異なります。
現場監督には建設工事の工程管理をはじめ、工事現場の安全管理や品質管理、原価管理といった重要な役割があります。工事をスケジュール通りスムーズに進めるためにも、建設事業者は適切なスキルや資格を持つ人材の確保や育成に努めるようにしましょう。